説明
学習の場を生み出すことができるラーニング・ファシリテーターを養成する講座です。
この講座では少人数で、3日間集中して
- 人本来の学習メカニズム
- それに基づいた学習プロセスの設計
- その学習プロセスを支える「あり方」
を「体験を通じて」学びます。
単に講義を聞いて、メモをするのではなく、たくさんの議論、何かを作ってみる、設計してみる、ファシリテーションしてみるなどの経験とその振り返りを通じて（まさに、人本来の学習メカニズムに沿って）学びます。
講座内容
Day 1 : 良い学習者を体現する (17:00–20:00)
金曜日の夕方に集まって、３時間かけて「良い学習者」について「良い学習者になるプロセス、ファシリテーション」を受けながら、探求します。この１日目に「研究成果の全て」が反映されています。全く新しい学習を１日目で体験し、続く２日目、３日目で掘り下げていきます。
Day 2: 良い学習を生み出すプロセス設計（10:00–18:00)
朝から1日目の体験を振り返りながら、「どんな設計思想」「設計技術」「仕組み」が働いているか学びます。単に分析するだけ、講義を受けるだけでは「学習速度は上がりません」。そこで、Day2 では、「実際に良い学習者の状態を作り出すプロセスを設計」しながら、設計について学びます。
学んだ設計の振り返りと、Day3のファシリテーションの準備を兼ねて、toiee Lab が設計したワークショップを分析します。さらに、良い学習を引き起こすためのファシリテーターの内面について準備を行います。
Day3 : プロセスを支えるファシリテーター・場作り(10:00–18:00)
学んだ理論を「行動」を通じて、会得していきます。実際にワークショップを開催し、ファシリテーションをする経験をします。経験すればわかりますが、ファシリテーションで大切なことは、知識、技能はもちろんですが、「心のあり方」です。技術、知識が「知恵」「アート（芸術）」に変わるのは、この「あり方」です。
それについて、参加者全員で経験を分かち合い、お互いの表面上の違いを乗り越え、共通の認識を作り出しつつも、
「それでも、やっぱり違う」
「その違いが、大切だよね」
「違うから、新しいものが生まれるよね」
という真の受容を経験してもらいます。大人ぶった講義、形式上の対話では、決して得られない体験を通じて
「学びが創造され続ける場」
「そのような場を生み出すことの意味」
を見つけ、自分の道を見つけ、持ち帰ってもらいます。
3つの特典
特典1 : 2つの耳デミー (10万円分)
スキマ時間に、ラーニングに関する「前提知識」を学ぶことができる2つの耳デミー(オーディオ教材)をプレゼントします。
(1) Learning Facilitation ver2(仮名)・・・ラーニング・ファシリテーションのマインドセットから具体的な方法までを学ぶことができます
(2) FILM学習理論オーディオセミナー・・・「人がどう学んでいるか？」を整理現象として体系化したFILM理論をしっかりと学ぶことができます
※ 現在作成中ですので、完成次第のお渡しとなります。
特典2 : LFTワークショップ 再受講割引
過去に、LFTワークショップを受講された方に「現場で実践したからこそ、重要さ、難しさがわかった」「もう一度受講したい」という要望を多数いただきました。
今回のLFT養成講座にご参加していただいた方には、次回以降の参加を割引価格にてご案内させていただきます。
特典3 : オンライン・コミュニティー
LFT養成講座受講後、Toieelab でラーニングファシリテーションを学んだ方々が所属するオンラインコミュニティーに招待します。
コミュニティー内では、それぞれのLFTとしての活動を報告しあったり、悩みを共有したり、オンライン勉強会などが開催されています。
あなたもコミュニティーに積極的に参加することで確実な成長とかけがえのない仲間と出会えます。
