2 Good & New

(1)説明

(2) 全員で拍手する

ポイント
Good&Newは、説明を何度も繰り返すより、「実例を見る」ほうがわかりやすいです。 実例を見せましょう。もちろん、事前に考えておいたほうがスムーズですが、その場でひねり出す様子のほうが、参加者には良い見本になります。
「緊張はほぐれましたか?」と聞く必要はありません。
ワイワイとした雰囲気を維持して、そのまま次のワークにスムーズに入りましょう。